Положителни страни:

Много хубаво ми беше там, жалко че напуснах. И офиса беше супер и колегите и управителя (г-н Шукаров). Доста добре се разбирахме всички и изключително съжалявам, че напуснах!

Отрицателни страни:

Има един гей, който само злослови. Никой не мисли като него, ама той е толкова злобен и прост, че не може да спре да пише неверни неща. Това мнение е специално за теб хомо-изроде! Отиди при професионалист, хаховец!

Съвет към мениджмънта:

Много достоен човек е управителя! Мисля, че трябва да потърси правна закрила, заради неверните коментари!

Положителни страни:

Голяма скука! На моменти може да заспиш

Отрицателни страни:

Дами и господа, нищо което се пише и се говори за Стара Загора Напоителни системи НЕ Е ЛЪЖА, а езиците трябват да се отрежат - както казва госпожицата, на фурнаджийските лопати като нея! Забрави кога ронеше крокодилски сълзи пред всички за бившия управител,а сега се извърта че бил цербер! Голяяямааа я свърши тя, че говори за поощрения! ноо истината си е истина, за съжеление! Трябва дя кажа също че &quot;офиса &quot; е ремонтиран от стАрото правителство- т е от бившия! Къде ти сега като дойде този - ремОти ще прави!<br />
Има и хора кито наистна работят , но несе поощряват, а защо ли! Просто не лижат задници или....не са хора на неговата партия!Това е истната

Съвет към мениджмънта:

Вижте всички мнения и проучете какво в действителност е стнала и става в клона! Не напразно казват че на магарето и златно седло да му сложиш, то пак си остава такова.

Положителни страни:

Офиса е ремонтиран, колегите са приятни и мили хора.<br />
Общо взето всичко върви нормално.<br />
А работа има доста, но тъй като имаме кадърен управител, който добре планира какво да правим ежедневно, почти не се усеща натоварване.<br />
Бонуси има само за заслужилите, нормално е като си свършиш добре работата да те поощрят. <br />
Тъй като сме в криза, за съжаление се извършват съкращения. Но никой не трябва да се сърди за това, а да се амбицира и да докаже, че заслужава да остане на работа.<br />

Отрицателни страни:

Има един подлец, който постоянно пише разни глупости, защото явно е доста отегчен от собствения си живот и недоволен колко е ужасно прост.

Съвет към мениджмънта:

Нямам никакви оплаквания. Предишният ми мениджър беше истински цербер и се държеше ужасно, но тук е различно. Чувствам се добре оценен.
Тъй като работя от няколко години за Напоителни системи и познавам няколко лица от фирми, с които работим, ще кажа честно, че всички сме доволни от управителя. За съжаление ние тук в България малко трудно се радваме на чуждите успехи.

Положителни страни:

Няма нищо положително откакто дойде новия управник!Тук е общо взето за мързеливи,, хора които нямат желание да се реализират и развиват, специално в клон СТара Загора е така!А и niakoi чоплят слънчоглед по цял ден ! Няма работа! Няма развитие! Клон със загихващи функции! както казват някои от колегите - &quot; Пълна скръб&quot; !

Отрицателни страни:

Няма нищо по низко и недостойно да оклеветиш началника си и за да заемеш поста му! Така както се случи тук!Голяма жажда за власт и огнева вода!Да изгониш хора в трудоспособна възраст, с опит , със собствено мнение и кадърни, а да държиш пенсионери на работа и най вече хора- среднисти! Какво да кажа повече по въпроса!Няма никакава обективоност и справедливост!! Да не говорим че бонуси на негови приятели в предприятието се раздават на поразия без никакво основание, или на хора, лансирани от партията! А за госпожта представяща се под псевдонима Доктор Хаус- Боже до къде стигнахме...да се учим от.....

Съвет към мениджмънта:

Направете по широко спектърно проучванев СТара Загора!Убийтвено е такива Хамелеони / които непрекъснато менят цвета си - т е като видят накъде духа вятъра/ , да се допускат в управлението а и на всичкото отгоре да се хвалят - Колко силни били и че имали хора зад гърба си, които да ги подкрепят!

Положителни страни:

Предприятието ни е чудесно и се развива страхотно. Добри заплати и прекрасна работа. Макар че е криза, не се чувстваме ощетени по някакъв начин. Нека спрат злобните коментари и всички завистници да погледнат обективно, т.е. всичко в предприятието е чудесно и да благодарим, че още сме на работа.

Отрицателни страни:

Много злобари има, които никаква работа не вършат освен да злословят.

Съвет към мениджмънта:

Страхотна работа. Личи си истинският BOSS! Съветът ми е намерете IP-тата на злобарите и ги уволнете!

Положителни страни:

Мнението на повечето е отрицателно, /но има хора които лижат задници - те се знаят кои са / т е те заслужават похвалите! Какво да кажа повече ! Намам думи! Пълна скръб!

Отрицателни страни:

Вече цяла област се прочу с Напоителни системи Стара Загора за най нагли дори нескрити кражби в предприятието! Реномето падна колеги ! Лошо Лошо!!! Лошо!! И защо ли! Преди такова нещо нямаше!Обърнете внимание колко хора намират за полезно мнението на въпросната госпожица за управата в клона .....само тя май е гласувала ! ХХааааааа, ми кой друг! Никой няма добро мнение - нито вътрешен служител, нито външен човек, освен некви комунистически номенклатури!!!Излагане голямо!!

Съвет към мениджмънта:

Сложете най после някой квалифициран кадърен ръководител! Стига вече сме ги търпели тия хрантутници!Моля ви изкоренете тая дърта номенклатурщина - толкова дълбоко залегнала!

Положителни страни:

Всичко в предприятието върви чудесно - ведра обстановка в офиса, заплати навреме, похвали за служителите, които заслужават, сплотен колектив. Всичко това е благодарение на вас г-н Шукаров.

Отрицателни страни:

Отрицателни страни не мисля, че съществуват.

Съвет към мениджмънта:

Много ви симпатизираме всички г-н Шукаров. Справяте се перфектно със задълженията си. Радвам се, че точно вие сте ни управител и най-сърдечно ви благодаря, че сте много разбран управител и се отнасяте с целия си екип прекрасно.

Положителни страни:

Горе долу има спокойствие но в повечето случаи е пълна скръб! Нама никва организация.

Отрицателни страни:

Искам да се обърна към къв въпросната госпожа- това не е никакъв професонализъм в клона - да крадеш не само материал от дружеството, но и идеи на други , а после са пъчеш със тези! Знаем ние що е професионализъм! ПРофесионализъм в случа има в кражбите и злоупотребите, а не в работата. Знаем че ти и още някоя ви е страх, че ако ви изритат няма къде да идете, за това така браните управителя - Шукаров, щото доносите ти нямат край ! а и всички го знаят!Тежко ви!

Съвет към мениджмънта:

Искаме по добро и професионални управление! Благодаря ви

Положителни страни:

Много редовно си получаваме заплатите. Нека поздравим прекрасния ни управител, който мисли не само за нас, но и за целите ни семейства. Откакто Филип Шукаров ни е управител се чувстваме страхотно, защото и той е страхотен и създава спокойна и ведра обстановка в офиса, като истински професионалист.:)))))

Отрицателни страни:

Няма.Няма.Няма.Няма.Няма.Няма.Няма.

Съвет към мениджмънта:

Супер си. Ние сме с теб. Дано в България има повече управители като вас
г-н Шукаров!

Положителни страни:

няма такива,a иначе работиш защото няма каде другаде.предприятието както казва Шукаров е социален приют

Отрицателни страни:

Която не си е платила!!!! за 50-то лева им ги удържат.Шукарчо-ШУПАРЧО няма да се откажеш от простотиите.

Съвет към мениджмънта:

Рано или късно ще го махнат ,но по добре е рано.

Положителни страни:

Работата е спокойна!като изключим управата която постоянно шикалкави, всичко е наред горе доло.

Отрицателни страни:

Господа,в клон Стара Загора има огромно деление на колектива, една част е толелрирана а друга ужасно потъпквана в основата на което е г-н Шукаров. До сега такова нещо нямаше! Да не говорим че тоя едно говори , а друго върши! Лъже непрекъснато, да не говорим за другите празноти в работата и тенденциозните уволнения и назначения на хора-негови приятели!Смешно е това което се случи през март-даде подаръци на жени в предприятието - по 50 лв. , а след това си ги удържа от заплатите, бяха отбелязани във фишовете!На това подаъци ли му се вика! Смяяях в залата1 Ей такова нещо тук не се случвало никога - смях! дмях! Ама че управител - врътни упашка!Няма ли нещата да потръгнат на по - добро! С колко съдби се подигра този!най нагло тъпче ! От такива управа ли имаме нуждда ние! Отговорете

Съвет към мениджмънта:

Направете моля ви автеннтичен подбор на управители, основан на обективни качества на кандидатите, а не на подмазвачество и партийни членства!Помислете - при този подбор в Стара Загора пада реномето на фирмата!

Положителни страни:

Разбира се, че ще се намери нещо добро - стига да си интригант, слагач и /или/ пенсионер на сладка длъжност.

Отрицателни страни:

Да се промени ръководството /за кой пореден път.../ и мисленето от типа: &quot;Куче влачи - диря няма&quot;.

Съвет към мениджмънта:

...стига сте се облагодетелствали за сметка на честно работещите и на гърба на данъкоплатците.

Съвет към мениджмънта:

колеги , ако само си приказваме нищо няма дасе промени , в клон В Търново от година и половина ни мотаят с парите , 4есто ги бавят по около 3 месеца Решили сме да ста4куваме и това 4е обещаха да ни платят няма да ни спре , защото ве4е е въпрос на себеуважение , А стана ясно и това ,4е правителството е на безумната позиция ,,пари срещу реформи,, само 4е напоителни системи е дяржавна фирма и поддяржа обекти от национално знацение , Така 4е правителството трябва да има политика за развитието на фирмата а не да говори глупости ДА СЕ ОБЕДИНИМ КОЕГИ И ДА ПОКАЖЕМ 4Е СМЕ ХОРА С ДОСТОИНСТВО

Съвет към мениджмънта:

Докога с тоя геноцид господа управляващи НАПОИТЕЛНИ СИСТЕМИ.В 21 век да не давате заплати.Те такова чудо по света едва ли има.Но търпението взе да свършва.

Съвет към мениджмънта:

Никакво развитие. Никаква сигурност. Пълна разруха и безстопанственост. Назначенията винаги са на партийна основа, без конкурси и без компетентност в областта на напояването.