| 46 мнения | Страници: 1 2 3 4 >> |
Мнение на edna ot nedovolnite за град Пловдив от 22.02.2011
13 от 17 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
здравеите аз мога да кажа че тази фирма е ужасна .
1 Ръководителине вообще те не зачитат за човек. Кнехт - наи големия гамен които неможе да си върже гащите какво да говорим за раководител .
2 Мюлер и неината подчинена Галка Мюлер варти далаверите тя е като някои болест в тази фирма (рак, не рака може да се лекува режеш и може да се оправи , тя е като СПИН за самата фирма)
3 Склада всичките са гниди един за свят няма Пешо малко от малко до някаде хваща аначе другите пълна скрап направете си сметка та то там няма кои да раководи персонала нямат си раководител склад УЖАС
4 Кроялно пълна помия хиляди километри плат се изпаряват именно там , обаче понеже раководителката на кроялно си прави каквото иска за това е така
5 Шивачките абе ей жени я се стегнете как може да ни правят на луди тия хора спираме да рабориним и краи няма да ни маниполират искаме си това за което сме отишли парички дано прочетат това доста от вас .
Трябва да се сложи краи на тая гнусна работа да ни командва
Мнение на зомбата за град Пловдив от 13.02.2011
9 от 13 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
Значи преди да работя в тази фирма съм работила и в друга фирма 5 години. В Тренд Фешън едва могах да издържам 2 месеца. Сега работя в друга шивашка фирма от 1 година.
Просто няма фирма като Тренд Фешън. Там са некадърните управители, бригадири и всичко. Няма да се подобрат нещата там, докато не се смени цялото управление.
Мнение на най-кадърната за град Пловдив от 09.01.2011
4 от 8 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
о, най-некадърната много се вживяваш -никои не ви е викал...
Мнение на nai-nekadqrnata за град Пловдив от 06.01.2011
2 от 6 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
Kato ste tolkova kadwrni si namerete rabota na drugo mqsto,nikoi ne vi e vikal tuk.Vse nqkoi vi pre4i i e nekadqren,a vie ste nai-golemite spezialstki.
Мнение на компетенция за град Пловдив от 02.01.2011
6 от 8 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
СЪГЛАСНА СЪМ, ЧЕ НЯМА НИКАКВО ЧОВЕШКО ОТНОШЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ. Аз бих добавила и Нелито за некадърна,лижеща и мажеща.
Мнение на Реалистката за град Пловдив от 13.11.2010
12 от 15 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
Колкото повече даваме ,толкова повече искат.По този начин всички добри шивачки ще си намерят по-заплатена и спокойна работа.Един ден ще се огледат и ще видят ,че са останали само най-некъдърните,а с тях не се прави бизнес.Но все пак си е тяхна политика, щом не съумяват да запазят обучените и доказали се хора да се спасяват.
Мнение на edna ot mnogoto за град Пловдив от 26.05.2010
13 от 24 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
ПАК ЗАПО4ВАМЕ ДА РАБОТИМ ВСЯКА САБОТА.ДО КОГА? защо лъжите в обявите си за работа.НЯМА ОПАВЯНЕ.
Мнение на МИКИ МАУС за град Цяла България от 10.04.2010
9 от 22 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
ЩОМ ЙОРДАНА ВЕЧЕ Е НЯКАКВА НУЛА ВСИЧКО ЩЕ Е ОК.ТЯ ЦЯЛ ЖИВОТ ДА ГОНИ ДОБРИНА НЯМА ДА МОЖЕ ДА Я НАСТИГНЕ.ТАЯ НЕ СА ЛИ Я ВЪЗПЕТАВАЛИ РОДИТЕЛИТЕ Й.КОЛКОТО ДОБРИНА Е ВЪЗПИТАНА И ЗНАЕ КАК ДА СЕ ОТНАСЯ С ХОРАТА ТО ТОЛКОВА НА ДАНА ДУМАТА ВЪЗПИТАНИЕ Й Е ЧУЖДА БРАВО ДОБИ.СТЕБ СМЕ.ЙОРДАНО КАКВО Е ЧУВСТВОТО ДА СИ НИЩОЖЕСТВО
Мнение на служител за град Пловдив от 11.11.2009
21 от 27 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
Не знам ,защо винаги обвиняват кроялната в тази фирма.Склада е пълен хауз всичко тръгва от там също и в кад - кам , тези момичета какво правят там ?
Допускат сумати грешки и в крайна сметка е виновна кроялната.
Мнение на онзи за град Пловдив от 24.10.2009
19 от 25 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
жалко е , когато ниските ръководни длъжности си поставят цели по- високи от тези на висшето ръководство на фирмата. Основен проблем е разминаването между БГ и Австрия на ниво оперативен мениджмънт и липсата на дефиниция на този ''тумор''. Преодоляването му е крайно необходимо в името на всички, заети в тази фирма.
Най- ниско стоящите в йерархията може би имат отговор на вашите въпроси. Тяхното мнение е важно за вас!
Мнение на pchelichkata maq за град Пловдив от 08.10.2009
81 от 137 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
Това е положението-в фирмата цари хаус и това е благодарение на компетентните управляващи-Цеца,Дана и Добрина.Язък им за доверието което им е възложил шваба-Марк!Благодарение на тях фирмата е в това положение,а тъпия шеф-по мързелив и от тях неправи нищо по въпроса.Хаус-това е определението за фирмата до този момент
Мнение на бивша служителка за град Пловдив от 03.10.2009
53 от 123 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
Смешно е какви неграмотни дават мнения тук!!!
Нима човек,който няма минимално уважение към хората които му дават хляба и дори не е достатъчно грамотен за да напише правилно 2 реда,може да оценява който и да е...?
Хората,които ръководят фирмата са на интелектуално ниво,далеч по високо от Вашето-мили неграмотни шивачки.Но се замислете какви са Вашите възможности,щом сте си останали такива... защо не се развивате? Знаете ли защо? Защото НЕ МОЖЕТЕ!
Прави са хората,които казват,че българите са мързелива нация... заради такива,като ВАС.
Мнение на 123 за град Пловдив от 30.09.2009
93 от 149 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
4акам си овели4ението на заплатата ве4е 6 месеца !!! Господин управител каде ви отидоха обещанията????? Останалото колежките са го написали много из4ерпателно и достоверно!Само една препоръка-уважаваите хората които изкарват и вашите заплати!!!
Мнение на edna ot vsichki за град Пловдив от 25.09.2009
89 от 146 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
егати тъпата фирма и тъпите шефове и глупавите модели!Как може толкова неориентирани глупаци да са съберат на едно място?!?!?!Немога да си отговоря на този въпрос!Помогнете ми в търсене на отговора
Мнение на jdkfh за град Пловдив от 16.09.2009
94 от 149 намират това мнение за полезно
Съвет към мениджмънта:
Добрино,ти ли си тази джиджи толкова компетентна и лъжлива?Кога ще се оправят нещата най- после в тази долнопробна динамична и бързоразвиваща се фирма?Кога ще се увеличат заплатите?Докога ще ни лъжете?Вижте коментарите и не се подигравайте на хората.Очаквам отговор...
| 46 мнения | Страници: 1 2 3 4 >> |
Стани приятел
